График работы:полная занятость Образование:Не имеет значения Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Местная регистрация обязательно!
готовность работать в режиме многозадачности.
знание прикладных программ excel, word, электронная почта.
работа с оргтехникой.
внимательность, ответственность, самостоятельность, стрессоустойчивость, вежливость, приветливость.
большое желание работать.
гражданство рф.
Требования
Организация работы персонала на объекте.
контроль за исполнением сотрудниками обязанностей по договору оказания клининговых услуг, согласно технического задания.
ведение первичной кадровой документации (табель учета рабочего времени сотрудников, кадровые заявления и т. Д. )
общение с заказчиком.
работа с поставщиками (заказ расходных материалов, моющих средств)
работа с документацией.
Условия работы
График работы: 5/2 с 8-00 до 16-20; выходные: сб. , вс.
заработная плата без задержек от 46 000 руб. На руки!
оформление по тк рф.
работа на нижневартовской грэс.
Дополнительная информация
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Кварта-СЗ на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Директор / руководитель» в Ханты-Мансийском автономном округе - 44200 руб.
Сегодня вакансия Директор / руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / руководитель в Ханты-Мансийском автономном округе, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / руководитель
в Ханты-Мансийском автономном округе, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Директор / руководитель в Ханты-Мансийском автономном округе
