Вакансия Руководитель отдела по управлению персоналом в компании Работодатель Нижневартовск

обязанности:

• выполнять работу по ведению кадровой документации на работников предприятия.
• оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, внося соответствующие записи в кадровую документацию.
• формировать и вести личные дела работников (в отношении которых предусмотрено ведение личных дел).
• производить работникам подсчет трудового стажа.
• готовить справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
• вести трудовые книжки работников.
• подготавливать документы (по истечении установленных сроков текущего хранения) к сдаче на хранение в архив предприятия.
• постоянно повышать свой профессиональный уровень, в том числе самостоятельно.

• высшее профессиональное образование (юридическое, менеджмент, управление персоналом).
• стаж работы не менее 3 лет в предприятиях с численность не менее 200 человек.

• официальное трудоустройство.