Вакансия Руководитель отдела продаж в сеть женских фитнес-клубов "ультрафит" в г. нижне... в компании Сеть женских фитнес-клубов Ultrafit club Ханты-Мансийский автономный округ
График работы:полная занятость Образование:Не имеет значения Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Вы нам подходите если:
- имеете опыт управления отделом продаж от 5 человек не менее 2 лет
- имеете личный опыт продаж
- владеете разными техниками продаж и способны обучить этому менеджеров
- понимаете базовые принципы срм-системы
- понимаете базовые принципы системы мотивации
- умеете мотивировать и приводить команду к результату
- достигали поставленного результата на предыдущем месте работы и ваш работодатель это охотно подтверждает
- если у вас есть опыт работы руководителем отдела продаж или менеджером по продажам в фитнес-клубе, то вы для нас самый целевой кандидат
Требования
- выполнение планов продаж
- разработка стратегии продаж, скриптов, чек-листов
- взаимодействие с отделом маркетинга по разработке стратегии выполнения планов продаж
- контроль выполнения планов моп (6 менеджеров)
- создание системы мотивации для моп
- нахождение и усиление слабых точек воронки
- декомпозиция планов
- обучение мопов техникам продаж
- прослушивание звонков и коррекция менеджеров по чек-листу
Условия работы
Руководитель отдела продаж в сеть женских фитнес-клубов "ультрафит" в г. Нижневартовск
женский фитнес-клуб "ультрафит" работает в нижневартовске более 17 лет. Мы организовали для женщин комфортное пространство. Где помогаем им обрести здоровье, привлекательность и уверенность в себе, с помощью авторских фитнес-программ, оптимального питания и привычек здорового образа жизни.
два филиала клуба с красивым атмосферным ремонтом находятся в спальных густонаселенных районах города на первой линии.
в клубе постоянно занимаются более 800 человек, а клиентская база более 15 тыс. Человек.
в структуре клуба присутствует отдел маркетинга, который обеспечивает поток новых заявок от 50 в день.
внедрено программное обеспечение с срм-системой и ip-телефонией
до этого функции ропа выполнял собственник компании. Сейчас есть цель расширения фитнес-клуба и выхода на региональный уровень, поэтому принято решение открыть вакансию руководителя отдела продаж. Задачей которого будет увеличение объема продаж, с удержанием конверсии и среднего чека.
условия:
- заработная плата от 83000 в месяц (оклад 40000+1, 5% от продаж). Зарплату выплачиваем 2 раза в месяц, без задержек
- офис расположен в центре города в офисном здании дб "кристалл", удобная парковка и транспортная развязка
- официальное оформление по тк рф и выплата отпускных
- график работы: понедельник-пятница с 09. 00-18. 00. Выходной: суббота, воскресенье
бонусы:
- бесплатный фитнес для сотрудника и 20% скидка для родственников
- перспектива карьерного роста до генерального директора
- адекватный руководитель
- дружный коллектив, всегда готовый прийти на помощь
- корпоративное обучение и обучение у внешних специалистов
Дополнительная информация
кандидаты из других городов: (рассматриваются кандидаты из других городов)
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Сеть женских фитнес-клубов Ultrafit club на rabota.directrix.ru
Работа Начальник отдела / Заместитель начальника отдела
Средняя зарплата по специальности «Начальник отдела / Заместитель начальника отдела» в Ханты-Мансийском автономном округе - 27500 руб.
Сегодня вакансия Начальник отдела / Заместитель начальника отдела требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Начальник отдела / Заместитель начальника отдела,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Начальник отдела / Заместитель начальника отдела в Ханты-Мансийском автономном округе, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Начальник отдела / Заместитель начальника отдела в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Начальник отдела / Заместитель начальника отдела в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Начальник отдела / Заместитель начальника отдела
в Ханты-Мансийском автономном округе, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Начальник отдела / Заместитель начальника отдела в Ханты-Мансийском автономном округе
