График работы:неполная занятость Образование:Не имеет значения Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
- высшее образование по направлению "техносферная безопасность" или непрофильное высшее - гуманитарное или техническое, но с профпереподготовкой по охране труда;
- стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет.
Требования
- следить за выполнением требований охраны труда;
- следить за использованием средств индивидуальной и коллективной защиты;
- обучать безопасным методам и приемам выполнения работ, оказанию первой помощи при травмах;
- контролировать периодичность прохождения обязательных медосмотров;
- проведение инструктажей и заполнение журналов по от;
- сдача отчетности по от.
Условия работы
Вакансия компании ооо "ростснабстрой"
компания существует с 2007 года. Ежегодно, начиная с 2013 года компания покупает по 2-4 единицы техники, соответственно увеличивая этим штат водителей. И на протяжении последних 5 лет увеличивая число сотрудников офиса на 1-2 человека ежегодно. Белая зарплата на банковскую карту строго 2 раза в месяц (7 и 21 числа). Отсутствие текучки кадров. Дружный коллектив и доброжелательная рабочая обстановка. Требовательное но адекватное руководство. Достойная оплата труда. Удачное расположение офиса.
- офис находится на собственной базе в п. Солнечный;
- неполный рабочий день;
- работа на территории работодателя с 8: 00 до 12: 00. График 5/2;
- работа в динамично развивающейся компании;
- официальное трудоустройство по договору тк рф;
- белая зарплата на банковскую карту 7 и 22 числа каждого месяца;
- оснащенное рабочее место, прекрасный коллектив;
- использование яндекс-такси для рабочих поездок.
Дополнительная информация
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании JobCart.ru на rabota.directrix.ru
Сегодня вакансия Менеджер требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер в Ханты-Мансийском автономном округе, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Менеджер в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Менеджер в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер
в Ханты-Мансийском автономном округе, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Менеджер в Ханты-Мансийском автономном округе
